Sfaturi pentru scrierea CV-ului

Nici pentru angajatori nu este simplu să recruteze persoanele potrivite. La fel de greu este și pentru tine atunci când încerci să găsești jobul care ți se potrivește cel mai bine, ținând cont de pregătirea și experiența solicitate și cele pe care le deții. Iar atunci când a apărut ocazia mult așteptată, trebuie să fii sigur că ai un CV completat corect și fără lipsuri.

Mai mulți specialiști au avut în comun următoarele concluzii cu privire la ce ar trebui să conțină un CV dar și ce anume nu.

1. Datele de contact

Oricât de amuzant ar părea la prima vedere, se poate întâmpla oricui să omită notarea acestor informații cât se poate de importante, din dorința de a se concentra pe alte secțiuni. Pentru a evita această greșeală rușinoasă, ai grijă ca această secțiune să fie prima cea pe care o completezi

2. Compune un început cu impact.

Acest lucru este și mai indicat, mai ales dacă ești hotărât să aplici fără a depune și o scrisoare de intenție impreună cu CV-ul. Așa că, ai putea să scrii un scurt paragraf despre ce anume ar trebui luat în primul rând în considerare din CV-ul tău, cum ar fi – pregătirea ta în domeniul în care îți dorești să profesezi, ce știi să faci, cât de bine, ce te recomandă și ce studii ai în domeniu. Evită orice clișeu și concentreză-te mai mult pe crearea legăturii dintre calitățile tale și cerințele jobului. Acest lucru poate convinge deja angajatorul in proporție de 50% că tu ești candidatul potrivit.

3. Structurează informația corect.

Evită să aglomerezi anumite secțiuni cu informații care nu te ajută în obținerea jobului la care ai aplicat. Indiferent cât de relevant ți s-ar părea, nu uita că experiența care nu se poate considera ca fiind relevantă îți poate dăuna mai mult decât te poate ajuta. Plus că angajatorul poate deveni confuz din moment ce începe să citească informații despre tine care nu au nicio legătură cu jobul pentru care candidezi și poate concluziona că tu nu ești persoana potrivită.

Începe mereu cu experiența acumulată – orice activitate care aduce atingere domeniului în care vrei să profesezi și știi că poate face diferența între tine și restul candidaților. Nu pune studiile la început, decăt dacă nu ai deloc experiență anterioară. Studiile nu sunt niciodată mai relevante decât un experiența acumulată pe un post similar.

4. Fii puțin selectiv.

De cele mai multe ori poți fi tentat să treci orice detaliu despre fiecare program de voluntariat sau training la care ai participat. Trebuie să știi că un CV stufos nu este neapărat și cheia succesului în a obține jobul mult dorit. Poate și din dorința prea mare de a ieși în fața celorlalți ești tentat să umpli CV-ul cu informații care pot fi irelevante pentru angajator. Nu uita că CV-ul tău trebuie să fie plăcut la citire și să îl determine pe angajator să îl citească până la final. Nu credem că îți poți închipui câte CV-uri a citit angajatorul înainte de al tău sau câte mai are după. De aici vine și recomandarea noastră de a fi concentrat și convingător prin tot ce vrei să evidențiezi în CV.

5. Descrie și realizările, nu numai atribuțiile.

CV-ul se bazează în primul rând pe contribuțiile tale în activitatea la joburile anterioare – cât de mult a contat pentru celelalte companii faptul că ai făcut parte din echipa lor, de ce reprezinți o pierdere pentru cei de la care pleci și de ce ai putea fi valoros pentru angajatorul în fața căruia te afli. Dacă nu ai experiență și ai doar practica din școală, eventual ai făcut și voluntariat, pune accent pe implicarea ta și pe realizările tale în comparație cu cei care lucrai cot la cot.

6. Cere ajutorul.

Cere mereu câteva păreri, de la rude și prieteni. Se poate întâmpla să ai anumite calități pe care tu le consideri banale, însă alții pe pot considera foarte valoroase și merită să le notezi în CV. Nu în ultimul rând, verifici și dacă te-ai exprimat corect.
De asemenea, nu uita să adaptezi CV-ul pentru jobul la care aplici. Dacă tu ai terminat studiile și ești certificat ca asistent medical generalist, însă nu ai reușit să obții un job full-time în domeniu și ai reușit să lucrezi de exemplu în logistică, atunci notează doar aspectele care ar putea conta în obținerea unui job de asistent medical generalist, cum ar fi coordonarea unei echipe, abilități de lider, evidența corectă și strictă a stocurilor, estimarea necesarului viitor etc.

Despre PCQ Healthcare

Suntem o agenție de recrutare specializată în recrutarea asistenților medicali pentru partenerii noștri din străinătate. Ne remarcăm prin atenția axată continuu către persoanele cu care colaborăm

Contact Us

Biroul nostru
Muntenia Business Center
Splaiul Unirii nr. 16, etaj 5
birou 512, sector 4, București
0758 057 039
recrutare@pcqhealthcare.com

Articole recente

0
Connecting
Please wait...
Send a message

Sorry, we aren't online at the moment. Leave a message.

Your name
* Email
* Describe your issue
Login now

Need more help? Save time by starting your support request online.

Your name
* Email
* Describe your issue
We're online!
Feedback

Help us help you better! Feel free to leave us any additional feedback.

How do you rate our support?
Power by

Download Free AZ | Free Wordpress Themes